C'est vrai, j'ai créer mon blog sans me présenter, je me nomme za cyr evariste étudiant enfin de formation et je suis maintenant en quête d'un emploi qui me permettra de subvenir à mes besoins. et c'est ces moment de recherches éperdues que l'amour fait son apparition en deux. deux filles amoureuses bien que je n'ai pas encore mis mon esprit sur elles. la première du nom de Marie-France est follement amoureuse et fait retentir mon téléphone à tout bout de champs rien que pour me dire ce que vous savez. la deuxième elle est un peu timide et trop distante bien qu'elle m'est affirmée son amour elle reste toujours elle-même. sympa, trop sympa d'ailleurs, elle me donne du fil à retordre. elle, a quand même touché mon coeur et je ne sais pas comment m'y prendre. La première qui elle sans hésiter et sans se voiler la face me prouve son amour tout en le criant haut et fort. Mais, est ce un amour durable ou partielle? quelque fois je me pose cette question mais sans réponse. j'aimerais avoir une réponse afin de ne pas plonger dans un amour éperdu ou elle me dominera. quand à la deuxième, son caractère et son comportement son dans le champs de vision de comportement de genre de vie que je recherche dans ma vie. mais, ces mesures, ces distances et son amour pronocé difficilement ne me meneront il pas dans un chagrin d'amour plus tard? repondez moi et je ferais le bon choix.
La 6ème réunion du Groupe de travail international (GTI) a battu le record en matière de temps de travail depuis la création de cette structure par le Conseil de sécurité des Nations Unies sur recommandation du Conseil de sécurité et de paix de lUnion africaine.
La 6ème réunion du Groupe de travail international (GTI) a battu le record en matière de temps de travail depuis la création de cette structure par le Conseil de sécurité des Nations Unies sur recommandation du Conseil de sécurité et de paix de lUnion africaine. Commencée à 10h43 dans lattente du Premier ministre Charles Konan Banny, arrivé peu après 11H, elle a pris fin à 21h 45 par la remise du communiqué final. Lequel a dailleurs été distribué après la conférence de presse. La raison de ce programme très chargé a été donnée par Rodolphe Adada, lors de la conférence de presse. A savoir que lordre du jour a été un peu chargé en raison des grandes avancées constatées ces derniers temps. Aussi, fallait-il réfléchir aux problèmes techniques pour voir quelles solutions concrètes proposer. Entre autres, la signification concrète de la concomitance du désarmement et de lidentification, débattre des sujets après les exposés des responsables de la PNDDR, de la CEI et de la CNSI. Pendant ce temps, dans le hall du siège de lONUCI à Sébroko, toutes les idées fusaient de la tête des journalistes et collaborateurs des membres du GTI. Dautant plus que le communiqué final était annoncé pour 18h ou 19h. Mais jusquà 20 h 30, toujours aucune nouvelle. Entre temps, cest à des va-et-vient incessants que la presse et les collaborateurs de ces autorités ont assisté. La plupart des personnalités avaient loreille collée à leur téléphone portable. Pierre Schori, le Représentant spécial du Secrétaire général de lONU, a emprunté plusieurs fois lascenseur pour aller à son bureau ainsi que les marches qui conduisent à la salle de conférence. Pareil pour son adjoint Abou Moussa. Deux questions ont souvent été évoquées par la presse pour imaginer ce long retard. Dune part, comment appliquer concrètement la concomitance du désarmement et de lidentification sans soulever la colère du camp présidentiel qui y est farouchement opposé ? Quelles précautions le Groupe pourrait-il prendre pour produire un communiqué final acceptable par toutes les parties notamment le FPI, le CNRD, les jeunes patriotes et leurs adversaires ? Dautant plus que lONUCI a encore en mémoire les graves incidents survenus à Abidjan et dans plusieurs localités du pays suite à la polémique née sur la question de lAssemblée nationale en janvier dernier. La seconde question porte sur le financement du processus de paix. En particulier le budget de lopération didentification, de désarmement, de redéploiement de lAdministration et de lorganisation des élections générales. En somme, il est question de déterminer le coût global de toutes ces opérations mais surtout de sassurer par rapport aux donateurs réels et non plus ceux qui se limitent aux promesses. Cest à 21h02 que lambassadeur des Etats-Unis est sorti de la salle de réunion. Dautres ont suivi peu après. Cest en ce moment que les journalistes ont accédé à la salle de conférences.
La lettre de motivation est, au même titre que le CV, un instrument indispensable à toute candidature ! Elle doit clairement répondre aux attentes du recruteur. Son but est de refléter, en une page, vos intentions vis-à-vis du poste recherché ou proposé, ainsi que vos capacités professionnelles et vos acquis scolaires en relation avec les compétences nécessaires.
Sans être excessif, on peut dire que la première phrase d'une "lettre de motivation" va conditionner le taux de réussite. C'est la raison pour laquelle, elle doit "bousculer" dès l'entrée en matière. Cela peut vous surprendre mais c'est à ce prix que celle-ci se détachera du lot commun fait de convenances dépassées.
LA REDACTION DE LA LETTRE DE MOTIVATION
Les 7 règles dor pour la rédaction de votre lettre de motivation
Faites court, condensé, tonique : une page suffit
Ne parler pas uniquement de vous : aborder les besoins de lentreprise, les nécessités du poste, les critères demandés dans lannonce
Sélectionner quelques points, mettez-les en relief et ne dites pas tout
Soyez original, percutant, direct.
Inciter à lire le C.V. joint, et exprimez votre disponibilité pour donner plus dinformations, prévenez lemployeur que vous le relancerez dici quelques jours.
Le C.V. doit être saisi, la lettre de motivation doit être manuscrite
Soignez la présentation : - Utiliser du papier de bonne qualité, non quadrillé (format A4 ou 21x29,7). - Laisser des marges. - Aérez, en allant à la ligne plusieurs fois. - Veiller à lorthographe (relisez, ou faite relire).
De quoi avez-vous besoin avant de commencer à écrire
Avoir le plus dinformations possible sur lentreprise à laquelle vous adressez une candidature (son activité, ses métiers, sa taille, ses clients ses problèmes, ses projets, etc.), et si possible le nom et la fonction de votre correspondant
Bien repérer les caractéristiques de votre candidature : vos spécialités, vos savoir-faire, vos centres dintérêt, la façon dont vous aimez travailler
Savoir démontrer tous les atouts de votre candidature pour lentreprise.
Comment rédiger votre lettre de motivation ?
Candidature spontanée :
Len-tête : Il indique vos coordonnées, celles de votre destinataire.
Lintroduction : Elle doit capter lintérêt de votre interlocuteur, ne parler pas de vous mais de lentreprise, des informations que vous avez pu obtenir, en lien avec le poste que vous visez.
Le développement : Parlez de vous, citer des exemples tirés de votre expérience. Montrez ce que vous apporter à lentreprise, donnez du poids à vos arguments en citant des chiffres, des résultats.
la proposition de rencontre : proposez une rencontre, fixez une échéance pour rappeler lentreprise et convenir dun rendez-vous prochain.
la formule de politesse : Soyez simple et direct.
Réponse à une annonce :
Le corps de la lettre change, lobjectif est de répondre aux critères de lannonce, le développement se scinde en deux parties :
Vos motivations : Vous montrez ce qui vous intéresse dans cette annonce, ce que vous connaissez de lentreprise et de son secteur dactivité, et vous faites le lien avec votre propre expérience,
Vos apports : Vous citez les points forts, savoir-faire, qualité qui peuvent intéresser lentreprise. Vous argumentez autour de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles.
Les 7 erreurs à éviter
La lettre qui répète ce qui a déjà été écrit dans le C.V.
Evoquer les difficultés de la situation, langoisse de la recherche
Les lettres « trop longues et trop tassée, et pompeuses, sans paragraphe, sans espace Les recruteurs en ont horreur.
Les fautes dorthographe et de grammaire, les ratures, les taches, lécriture brouillonne
La banalité administrative : « suite à votre annonce passée dans jai lhonneur de vous adresser »
Les expressions négatives : « je nai pas pu », « il ne ma pas été permis »
Oublier de signer et dindiquer vos coordonnées (adresse, téléphone, e-mail )
Quelques exemples
Exemple de candidature spontanée
Bruno Martin Adresse : Tél : ..
Abidjan, le .
(Nom de lentreprise). à lattention de Monsieur ....
Monsieur,
La bonne santé de votre entreprise dépend de lutilisation optimale des moyens de production, dune couverture de stock minimum et dun respect impératif des délais.
Autant de besoins qui nécessitent une solution opérationnelle : une gestion efficace de la production.
Cest le service que je vous propose. En effet, je suis titulaire dune formation de gestion de production, validée par des professionnels en activité.
Dans ce cadre, je suis capable de répondre aux exigences quimplique un système de production de qualité et satisfaire ainsi la demande clients.
Mon expérience antérieure de mécanicien aéronautique ma permis dencadrer une équipe de cinq personnes et de développer au fil des circonstances une bonne capacité dadaptation, danalyse et de résolution de problèmes.
Cette proposition vous intéresse ? Cest avec plaisir que je me rendrai disponible pour un entretien et, à cette fin, je vous contacterai sous huit jours.
Veuillez agréer, Monsieur, lexpression de mes salutations distinguées.
Signature
P.J : Curriculum Vitae
Reponse à une annonce
YSSOUF Koné Adresse : Tél : E-mail : ..
Abidjan, le .
Monsieur V. Cabinet dArchitecte
Objet :
Annonce parue dans « Nom du journal »
Référence XXXX
Monsieur,
Votre annonce pour un poste dassistante de direction a retenu toute mon attention. Depuis lobtention du BTS Secrétariat de Direction en juin 2002, joccupe différentes fonctions de responsabilité en intérim.
Ces missions mont donné loccasion de découvrir des activités variées : jai assisté pendant deux mois le Directeur Financier dune grande entreprise industrielle, puis. Jai assuré le secrétariat du Directeur dune agence immobilière de dix employés pendant trois mois. Jai également remplacé pendant cinq mois lassistante de direction dune société de publicité.
Ces emplois mont permis daccroître mes capacités dadaptation et de me mettre au fait de la résolution des problèmes humains et organisationnels. Par ailleurs, mon C.V., ci-joint, vous exposera mes compétences techniques.
Cependant, je souhaite vous préciser que ces expériences professionnelles mont aussi aidée à réfléchir aux types dentreprises dans lesquels je serais le plus susceptible de mépanouir. Le milieu des architectes en fait incontestablement partie, en ce sens quil est lun des seuls qui allie les qualités de la créativité et les exigences posées par les contraintes du réel.
Bien sûr, jaimerais vous rencontrer et vous exposer de vive voix lensemble de mes motivations.
Je vous prie dagréer, Monsieur, lexpression de mes salutations distinguées.
